8月12日下午，泉港法院召开党组（扩大）会，传达学习全市法院院长座谈会精神，回顾总结今年以来工作，研究部署当前和下半年工作。会议由党组副书记刘鸿志主持，院领导班子成员、各部门负责人及相关工作负责同志参加会议。

会议传达了全市法院执法办案、文化建设、党风廉政建设等工作情况，并通报我院今年以来各项工作情况。相关部门负责人逐一发言，分析短板弱项，提出提升举措，同时对完成下半年工作任务进行表态。

党组书记、院长郑玲玲结合我院审执工作情况，对迅速贯彻落实全市法院院长座谈会要求和中院姚院长讲话精神，谋划推进下半年各项工作强调三点意见：

一、要对照提升，推动法院工作新发展

紧扣区委区政府中心工作，自觉把法院工作放到大局中思考、谋划，对标发展大局，在服务保障高质量发展、优化法治化营商环境、助推基层社会治理等方面，拿出更多新招、好招、硬招。要切实增强争创一流意识，咬定全年目标不放松，扑下身子抓落实，从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。

二、要接续奋斗，打造法院发展新高地

深化执法办案竞赛活动，紧盯核心质效指标，坚持日常监管与重点督促并重，实现审判执行提质增效。主动融入党委领导的共建共治共享社会治理格局，深化“一镇（街）一法官工作站”工作机制，推动多元解纷全域开花，提高诉源减量工作成效。培育高品质的特色亮点工作，巩固拓展“五纵三横”全方位立体化生态司法保护机制、少年家事审判“家+123”等品牌工作成果，深入创建“为群众办实事示范法院”，不断探索司法便民利民新机制。

三、要深挖潜力，提升法院队伍战斗力

深入开展“两个确立”主题教育，旗帜鲜明筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”。依托“法润石化 匠心银领”老法官工作室，建立健全优秀年轻干部培养锻炼、选用管育机制。深耕“齐学习·共成长”法官交流平台，推行“135”法院文化建设，打造新时代法院文化建设新高地。持续强化审务督察，强化司法作风，推动工作落实。强化考核结果科学运用，奖优罚劣导向鲜明激励担当作为，使队伍不断释放新活力。

文稿 ：庄雅婷